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让你休假,你敢吗?

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:知识   来源:热点  查看:  评论:0
内容摘要:  中国人的勤劳,举世皆知。不过,这并不代表中国人不想假期,尤其是带薪休假。不信你问问身边的同事或亲朋好友,每年有个十几二十天的休假,工资还不少你的,怎么样?相信大部分人会反问你,有这样的好事吗?  

  中国人的你敢吗勤劳,举世皆知。让你休假不过,让休假这并不代表中国人不想假期,你敢吗尤其是让你休假带薪休假。不信你问问身边的让休假同事或亲朋好友,每年有个十几二十天的你敢吗休假,工资还不少你的让你休假,怎么样?相信大部分人会反问你,让休假有这样的你敢吗好事吗?

  的确,勤劳的让你休假中国人是希望有带薪休假的,而事实又的让休假确是基本上没有“这样的好事”。美国有线新闻网(CNN)前两天的你敢吗一个报道,在质疑美国人的让你休假带薪休假为什么不够时,引用了从事人力资源业务的让休假美世公司(Mercer)前年的一个调查,为美国员工鸣不平:在同一单位工作十年以上,每周工作四十小时的员工,一年有十天公共假期,十五天带薪假期,总共带薪休假只有25天!而巴西和立陶宛有41天,芬兰法国和俄罗斯都是40天。相比之下,印度和中国更少,中国还以21天垫底。21天中,有11天是国家法定节假日的。

  在国际上处于这样的地位,也难怪中国网民有些不高兴。因为就是不和人家相比,我们也还有自己的问题。比如,有几个人能在一年中真正休息了21天?在“要福利还是要饭碗”这个问题前,又有几个人敢于“不顾公司实际情况”,潇洒地去休假呢?就是说,在这方面我们起码一是没有休够21天,二是形势逼人,有时候给你休你都不敢休。

  实际上,带薪休假在我国还真是有法可依。宪法保障公民的休息权利,而且从2008年开始,《职工带薪年休假条例》也正式生效。本来这些规定是覆盖整个社会的。但我们敢说,能够做到带薪休假两个星期以上的,实属寥寥无几。

  尤其是一些公司或工厂,在就业压力大、工资报酬低的形势下,千万职工只有靠加班才能挣一些钱,靠拼命干活跑业务才能保住工作。就是老板给你同意你享受整个法定假期的福利,但为了饭碗起见,谁还冒险去休什么带薪假?

  因此,如何能让中国的职工在无后顾之忧的情况下,享受一下法定的福利,是最迫切地现实目标了,先不说人家40天,把21天休满就已经是大进步了———抽空坐下来想想也是,国家经济发展为了啥?人们辛勤工作为了啥?不就是为了幸福生活吗?如果连带薪假都休不了,还因自己勤劳去笑话别人“懒”,那很幸福吗? 责任编辑:hdwmn_LHJ
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